Patricio Puebla

Patricio es Ingeniero Civil Electrónico con mención en Control e Instrumentación de la Universidad Técnica Federico Santa María y cuenta con un MBA de la Universidad del Desarrollo con enfoque en Innovación. Además, ha complementado su formación con certificaciones en metodologías ágiles como Scrum y COBIT, así como programas especializados en liderazgo, transformación digital y ciberseguridad, entre ellos el “Organizational Design for Digital Transformation” del MIT Sloan School of Management.

Cuenta con más de 20 años de experiencia en tecnologías de la información, de los cuales 10 han sido liderando equipos multidisciplinarios en diferentes industrias. Su trayectoria abarca la planificación estratégica de TI, la transformación digital, la gestión de presupuestos y proveedores, la implementación de mejoras de procesos basadas en estándares como ISO 27001 e ITIL y la administración de riesgos e indicadores. Su enfoque de liderazgo colaborativo promueve soluciones innovadoras que agregan valor al negocio, fomentando el empoderamiento y la actitud de servicio en los equipos.

Tiene intereses particulares en la transformación digital, la innovación en tecnologías de la información, la gestión de equipos de alto desempeño y la ciberseguridad aplicada a la industria.
Puede apoyar a emprendedores en las áreas de:
  • Gestión estratégica de TI y transformación digital.
  • Implementación de metodologías ágiles en proyectos tecnológicos.
  • Desarrollo de estrategias de ciberseguridad y continuidad operacional.
  • Liderazgo y gestión de equipos multidisciplinarios.
Ser mentor es poder devolver la mano a esas personas que apoyaron mi desarrollo laboral, a través de la guía que pueda prestar a los emprendedores con el conocimiento y la experiencia adquirida en empresas por más de 20 años.

Patricio es Ingeniero Civil Electrónico con mención en Control e Instrumentación de la Universidad Técnica Federico Santa María y cuenta con un MBA de la Universidad del Desarrollo con enfoque en Innovación. Además, ha complementado su formación con certificaciones en metodologías ágiles como Scrum y COBIT, así como programas especializados en liderazgo, transformación digital y ciberseguridad, entre ellos el “Organizational Design for Digital Transformation” del MIT Sloan School of Management.

Cuenta con más de 20 años de experiencia en tecnologías de la información, de los cuales 10 han sido liderando equipos multidisciplinarios en diferentes industrias. Su trayectoria abarca la planificación estratégica de TI, la transformación digital, la gestión de presupuestos y proveedores, la implementación de mejoras de procesos basadas en estándares como ISO 27001 e ITIL y la administración de riesgos e indicadores. Su enfoque de liderazgo colaborativo promueve soluciones innovadoras que agregan valor al negocio, fomentando el empoderamiento y la actitud de servicio en los equipos.

Tiene intereses particulares en la transformación digital, la innovación en tecnologías de la información, la gestión de equipos de alto desempeño y la ciberseguridad aplicada a la industria.
  • Gestión estratégica de TI y transformación digital.
  • Implementación de metodologías ágiles en proyectos tecnológicos.
  • Desarrollo de estrategias de ciberseguridad y continuidad operacional.
  • Liderazgo y gestión de equipos multidisciplinarios.

Ser mentor es poder devolver la mano a esas personas que apoyaron mi desarrollo laboral, a través de la guía que pueda prestar a los emprendedores con el conocimiento y la experiencia adquirida en empresas por más de 20 años.